就職面接の質問

コミュニケーション能力を見ている〜採用する価値があるのか？

コミュニケーション能力とは「話が通じるか？」ということである。学生の間は同世代の付き合いの長い人間とコミュニケーションをとる場合が多い。その場合根底に「信頼」「前提となる知識の共有」等があるためコミュニケーションは難しくない。殆ど意識しなくても「話せば伝わる」と思うだろうし、また話しても分からない人とは付き合い自体をやめることもたやすい。

しかし社会人となると、初対面で信頼もなく、世代も違えば前提となる知識の共有もない、しかも意見が違ってもどうにか一致させる必要がある、といった全く別次元のコミュニケーションが求められるようになる。

そこでは「相手の話していることを理解できるか」「自分の考えを伝えることが出来るか」という非常に基本的なポイントが突如浮かび上がる。「話せば伝わる」と思っている人は甘い。

「基本的に伝わらない。だから考えながら話す」というスタンスに変更しなければならない。「質問にちゃんと答えているか」「話している内容はまともか（支離滅裂でなければOK）」「「論理的思考力」があるか？≒自分の考えをまとめて伝える力があるか？」といった点を見られていると考えよう。論理的思考力に関してはコンサルティングファームなどに入社するとほぼ必ず読まされる「問題解決プロフェッショナル」「考える技術 書く技術」などを読んでおくことをお勧めする。

高校生の就職面接の対策と質問

コミュニケーション能力を伝える

　コミュニケーション能力を伝える、というのは果たしてどういうことでしょうか？
　概念的な説明をさせていただきましょう。多くの人が「何を伝えるか」にやっきになっていますよね。
　つまりWHATに集中してしまっているんです。

　しかし、コミュニケーション能力を伝える基本はHOW「どうやって伝えるか（どうやって聞くか）」が重要です。「アルバイトで頑張ったことを伝えよう（一番頑張ったことはアルバイトだから」というのは大切な意思であり、これ自体は非常に重要なのですが、面接においてもっと重要なのは「アルバイトで頑張ったということはどうやったら伝わるだろうか？」と考えることなのです。

　そこをよく考えて、就職面接に臨んでくださいね。

高校生の就職面接の対策
面接の事前準備は何ができるか

　面接本番ですべきこと。本番で自分の持てる力を100％発揮するには練習が必要です。
　事前に練習する際の具体的な方法はなんでしょう？

勉強会
　勉強会はとにかく「参加すること」そして「質の高いものに参加すること」です。

　模擬面接は基本的にはやればやるだけいいと思います。慣れてくると本番で緊張しなくなり高校生に期待する要素の一つである「新鮮さ」「素直さ」が欠けてくる場合がありますが、（本当はどんなに練習を重ねても素直さなどは減らして欲しくないのだが）、「あんまり緊張してないみたいだね？」などと面接官に言われても、臆することなく「今日のために入念な準備をしてきましたので。」と胸を張って答えてください。

面接対策に本質的に効く【就活の極意】
　本質的には、自分が志望している企業とのマッチング、その腹の落ち具合が一番面接本番で効いてくるものです。 面接の時に、相手が自分の話をじっくりと聞き入ってくれるようになるまで、自分を探求することが重要になります。

「行きたい会社」の選び方：高校生の就職面接
　「行きたい会社」を選ぶには、まず、その企業の業界図を知ることから始めましょう。そして、その業界がどういった社会的役割を果たしているかを
考えてみることが重要になります。

　というのも、たとえ現時点でその企業の業績が好調でも、社会的にどういった役割を果たしているかを十分に考えていない業界は、全体として、継続的に成長することができないからなのです。

　例えば、子供の洋服メーカーの業界について考えて見ましょう。

　業界の傾向として、洋服のデザインや対象年齢を広げるといった工夫を全くしないと仮定すると、少子化の影響を受け、売上げが落ちるということが考えられます。
　就職面接に行く前に企業の将来性を考えてみることも大切なことです。

高校生の就職面接のコツ
・就職面接で欲しい人材
　人付き合いが好きで、コミュニケーション能力にたけ、人に対してサービス精神旺盛な人材が求められています。

　また自ら考え、自ら動ける、能動的な人材が好まれますよ。気配り、目配りなどを普段から自然にできる人が、よい仕事をする有能な人材であると思われています。

　企業または業界がもっている将来の〈ビジョン〉を、希望する企業・職種を決める際に考えてみることも有意義なことです。

　また、自分が就職面接に受かり、実際に仕事をするとき、その企業の方針に共感できなければ、仕事に意欲がわかなくなってしまいますよね。そういう危険性を回避する意味でも、〈ビジョン〉をリサーチすることは重要です。

　就職面接の前によくネットなどで会社のことを調べておきましょう。